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| マージン率等の情報提供について |
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| ① 令和５年６月１日付け 派遣労働者数 |
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| １２２ 人 |
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| ② 令和５年６月１日付け 派遣先事業所数（実数） |
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| １７ 事業所 |
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| ③ 令和５年度（令和３年８月１日～令和４年７月３１日） 労働者派遣に関する料金の額の平均額 |
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| １８，１９７円（８時間 全業務平均 ） |
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| ④ 令和５年度（令和３年８月１日～令和４年７月３１日） 派遣労働者の賃金の額の平均額 |
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| １０，０７４円（８時間 全業務平均 ） |
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| ⑤ 令和５年度（令和３年８月１日～令和４年７月３１日） マージン率 |
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| ４４．６％ |
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マージン率 |
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前事業年度における派遣元事業所ごとの派遣労働者１人１日
（８時間）当たりの労働者派遣に関する料金の額の平均額 |
－ |
 前事業年度における派遣元事業所ごとの派遣労働者１人１日
（８時間）当たりの賃金の額の平均額 |
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前事業年度における派遣元事業所ごとの派遣労働者１人１日
（８時間）当たりの労働者派遣に関する料金の額の平均額 |
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【内訳】 当社は上記マージン率にかかる金額から、労働者に対する通勤交通費用、社会保険料の事業主負担分、労働保険料の事業主負担分、福利厚生関係費用（教育訓練の実施費用、有給休暇費用）、各種手当費用等の支払いとともに、派遣事業を維持運営するための求人採用費用、人件費用、管理費用等の支払いを行っています。 |
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| ⑥ 労働者派遣法第３０条の４第１項の労使協定を締結しているか否かの別等 |
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| 労働者派遣法第３０条の４第１項の労使協定を |
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| ■ 締結している |
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| 当該労使協定の対象となる派遣労働者の範囲 （ 全派遣労働者 ） |
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| 当該労使協定の有効期間の終期 （ 2024年3月31日 まで ） |
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| □ 締結していない |
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※協定の締結の有無等の情報提供に当たっては、常時インターネットの利用により広く関係者、とりわけ派遣労働者に必要な情報
を提供することを原則とする。 |
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| ⑦ 派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項 |
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| 訓練内容 （注）キャリアアップに資する教育訓練に関する計画内容を示すこと。 |
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訓練種別 |
対象者となる派遣労働者
雇入時・派遣中・待機中など |
訓練方法
ＯＪＴ・ＯＦＦ－ＪＴ |
訓練費用負担額
無償・有償 |
賃金支給
有給・無給 |
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新規採用者訓練 |
雇入時 |
OFF-JT |
無償 |
無給 |
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リーダー就任研修 |
派遣中 |
OFF-JT |
無償 |
有給 |
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日本語研修 |
派遣中 |
OFF-JT |
無償 |
有給 |
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| キャリア・コンサルティング相談窓口及び連絡先 相談窓口 近藤康史 電話番号０６－４８６８－３７７８ |
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| ⑧ その他の労働者派遣事業の業務に関し参考となる事項（福利厚生など） |
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各種保険完備（厚生年金保険、健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険）、年次有給休暇、育児休業制度、介護休業制度、健康診断、送迎ほか |
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事業所名 株式会社ビッグバレーインターナショナル
許可番号 派２８－３００６８５ |
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